Mission

ミッション（企業理念）

現代社会において、世界に向けた広い視野を持ち、迅速な判断力と柔軟な適応力が優れた人材が求められています。
今この瞬間にも、当たり前とされてきた「常識」は驚異的なスピードで変化を遂げています。

株式会社グローバルスタンダードは、世界基準で活躍できる多くの人材の発掘と育成により社会へ貢献していきます。
 

ビジョン（経営方針）

人は自らの可能性に期待し、未来に向かった信念を持ち、満たされることによって初めて周りに良い影響を与えることができます。

常識にとらわれない自由な発想と、冒険や挑戦を後押しする環境を整備することが企業としての責任と捉えております。
社員一人一人の成長が世界に新しい基準を打ち出していける組織づくりを目指します。
 

バリュー（行動規範）

◆ チーム力 チーム全員の目指す方向が揃った時に生み出される力は、個々に動いた場合の何倍にも大きく力強くなります。 個々がチームの一員として自覚を持ち、影響を与え合い、信頼し合える関係を育むことで成長率も加速度的に向上します。 組織としてより高い成果を上げていくと共に、社会への貢献度を高めていきます。
◆ 現場主義 机上で理屈・理論立てて思考している内は感動は生まれません。 実際に行動し、体験に変えることで「知識」から「知恵」に変えることが大事です。 その行動もまた、礎となる原動力は「感情」です。 コミュニケーションを密に、紡いだ小さなご縁を大切にして、生きたノウハウを常に刷新していきます。
◆ 尊重 私たちは、自らに期待して課題を掲げ、大きな成長を望み、努力を惜しまない企業集団です。 全てのできごとを自分事として捉え、原因を内側に向けて改善することを第一に考えます。 相手の尊厳を重んじ、ビジネスライクな繋がりよりも、人としての繋がりを大切にします。